2020年9月22日下午，我校在第二教学楼多功能厅召开了干部大会。驻省委宣传部纪检监察组副组长兼监察室主任艾新同志、驻省委宣传部纪检检查室副主任吴楠同志出席会议。会议由校党委书记代光举主持。

会上，代光举宣读了干部任职决定，艾新对新调整的69名中层干部进行了廉政谈话。他从加强理论学习、担当作为、廉洁自律，履行“一岗双责”四个方面对新任中层干部开展了廉政提醒谈话。

代光举对全校中层干部进行了集体谈话。他首先介绍了本次学校中层干部调整的集体情况。根据内设机构优化调整情况，学校设置中层管理岗位88个，立足学校长远发展目标，实际配备岗位69个，配备率为78.4%。43名中层干部进行了轮岗交流，轮岗交流率为93.5%。新提任中层干部23人，占比为33.3%。调整后，中层干部队伍年龄结构更加优化，学历结构更趋合理，岗位结构更显均衡。

代光举强调指出，在中层干部岗位调整过程中，学校党委注重发挥党的把关作用，鲜明用人导向。一是突出导向标准、甄选中坚力量。始终坚持发扬民主，相信群众；始终着眼于学校事业与干部成长；始终注重从教育教学和脱贫攻坚一线选拔干部。二是叩问初心使命，增强信心决心。干部要厚植为师生服务的教育情怀，准确把握宣传干部培养培训和职业教育大势，破除思维惯性和路径依赖，正确对待进退留转，树立敢于担当的勇气和团结协作的和气。三是对标德才标准，注重能力提升。干部要从政治品格、工作品格、个人品格三个方面来提升德的标准。从组织领导、表达能力以及沟通协调能力等三个方面提升工作能力。他结合岗位实际就中层正职和副职、党群部门、行政部门、教学单位、教辅部门、直属企业的中层干部如何履职提出了要求。

学校党委副书记、院长罗晓东通报了暑期重点工作推进情况，并安排部署了新学期重点工作。学校党委副书记、副院长王泗德对学校内设机构及人员优化调整后人、财、物交接等工作提出要求。

全体校领导、中层干部参加会议。

组织人事部/刘媛媛 屈培泉/图

编辑：杨镒

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