近日，文化信息学院召开2020届毕业生就业工作第二次推进会，院长唐勇，各科室负责人和就业相关人员参加了会议。
会上综合科汇报了2020年以来就业工作的整体开展情况，就业措施落实情况、2020届毕业生实习就业情况以及后期就业工作的开展计划。
院长唐勇在听取情况汇报后，针对后期工作提出了四点要求，一是认清形势，今年应届毕业生人数创历史新高，加上受疫情影响，今年的就业工作形势严峻。全院要正视疫情所带来的长期影响，想方设法抢抓就业机会和就业资源，多渠道助力毕业生就业；二是落实责任，将就业压力传导到每位教师，全院上下要群策群力，抓住既定目标，落实好各自工作，促进学生就业；三是整合资源，充分利用社会资源、校企合作资源和校友企业资源，通过摸底排查毕业生就业意愿信息，对于“怕就业”、“懒就业”的学生，要做好就业指导和心理疏导工作；四是问题导向，在精准就业指导上多下功夫，个性化帮扶建档立卡等困难群体毕业生就业，多方式促进毕业生就业，应对因疫情防控所带来的就业新问题。
最后，他强调全院上下要团结一心，扎实做好2020届毕业生就业工作，积极应对新冠肺炎疫情防控对毕业生就业工作带来的新挑战，学生即将面临毕业，在就业冲刺阶段，更要从学生切实需求出发，帮助学生实现更好、更高质量的就业。
（文信学院 钟学丽/文、冉浛琪/图）
编辑：秦艳秋
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