日前，我校全面完成493名教职员工(含离退休职工)的2021年度健康体检及检后咨询服务工作。今年的健康体检较以往相比，呈现出体检项目增多、体检套餐多样、意向体检医院选择自主等多个“以人为本”特点，以“质量”和“便民”为标尺的健康体检，得到教职员工的一致好评。

作为教职员工的年度健康体检工作一直以来备受关注，为切实关爱职工健康，充分发挥体检实效，今年，学校党委在人均增加200元体检经费的同时，还遴选出华西医院、省人民医院、省肿瘤医院、省妇幼保健院和中医附院五家“三甲”公立医院作为我校体检服务单位；在体检项目设置上也打破了以往一成不变、统一模板的“克隆”项目，学校在体检经费相同的前提下，要求各体检医院根据自身定位，推出其“王牌”特色体检项目，进而形成体检套餐，学校教职员工可根据自身健康状况和时间安排需求，自行选择体检服务单位；各体检服务医院做到同步开展检后咨询服务，指导受检者做好健康守护。

据了解，类似的“以人为本”个性化体检并不多见，此举对我校教职员工而言，无疑是提供了很好的便利。个性化体检针对性强、检出率高，教职员工可根据不同年龄段的健康危险因素、易患疾病、家族病史、饮食习惯、特殊嗜好、运动情况、工作压力等差异，在基本体检项目基础上，选择有需要的特色体检项目，从而为个体健康提供信息依据，使年度体检价值得到最大优化。

校工会 沈秋洁/文