为进一步推动和加强学院师资队伍建设，提升办学质量层次，11月19日下午，我院召开了“2015年度示范项目骨干教师培训交流会”。学院党总支书记、院长宋晓，副院长王霜凌、党总支副书记邓颖颖及专业群全体骨干教师参加了此次会议。
会上，学院全体骨干教师相互分享了前期学院开展的“骨干教师培养”活动中所收获的心得与体会，并围绕下一步培养计划的制定，进行了认真深刻地交流与研讨。
邓颖颖根据学院示范项目建设的相关要求，对学院本年度“骨干教师培养计划”从教学改革、科学研究、进修培训、社会服务、指导学生等五个方面进行了具体要求和说明。
宋晓对于骨干教师的培养工作，总结提出了四点要求：一是要进一步加强师德教育，树立起正确的教育观、价值观。二是要加强骨干教师的教育理论学习与业务能力的培养，优化知识结构。三是要加强常规教学检查，帮助与指导骨干教师完成教育教学能力提升。四是要制定合理规范的管理、监督与激励制度，为骨干教师的学习、成长与发展搭建起良好平台，有效地推动学院师资队伍建设进程，在学院常规建设与示范建设两个方面实现双赢。
（文化商学院 贺博/文、龙加棣/图）
编辑：何雯娟
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