11月16日晚，文化商学院第十季“文商之声”讲坛首场沙龙活动在创意综合实训室开讲。本次活动邀请了有着15年企业人力资源管理经验的刘丹女士担任主讲嘉宾，与同学们分享人力资源经理们希望招到怎样的应届毕业生。
当晚的沙龙活动中，刘丹女士详细介绍了人力资源管理工作的主要内容，并从“服从”“韧性”“解决问题”三个方面分享了企业人力资源经理们对职场新人的期望。她讲到，服从是能够主动将个人目标与企业目标相统一，不盲目追求自我；韧性是具有一定的自我协调与抗压能力，能够将工作任务执行到底；解决问题是能够通过分析，独立找到解决工作中各种问题的办法。这三点特质，直接影响着应届毕业生进入职场后的工作表现与工作业绩，因此人力资源经理们往往认为，对职场新人这三点特质的考察，其重要性甚至超过了对专业技能的考量。
这场沙龙活动是文化商学院就业指导工作的一部分。因此，文化商学院特别邀请职业规划师税晓云女士担任沙龙主持嘉宾，引导同学们更好地进行自己的职业规划。
参与本次沙龙活动的市场营销专业2018级任红娇同学表示在本次活动中收获颇丰，加深了她对人力资源管理的理解，通过老师们的现场指点使自己对未来就业有了更明确的方向，对于如何抓紧时间、根据企业需求提升自己，也有了更清晰的认识。
（大学生记者团/文、图）
编辑：肖萍
转载本网文章请注明出处
川公网安备 51012202000099号
